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飲食店instagram広告費4万円でアルバイト4名の採用!|飲食店コンサルティングのスリーウェルマネジメント

飲食店instagram広告費4万円でアルバイト4名の採用!|飲食店コンサルティングのスリーウェルマネジメント

飲食店instagram広告費4万円でアルバイト4名の応募を獲得!みなさんこんにちは飲食店コンサルティング会社スリーウェルマネジメント代表コンサルタントの三ツ井です。

コロナもようやく5類となり、飲食店にもお客様が徐々に戻ってきており喜ばしい限りですが、一方で飲食店の人材不足が深刻化しています。

先日、全国にカフェ、居酒屋、和食、寿司業態等を展開している社長様とお話ししていましたが、こちらの企業様はコロナ禍前までは採用媒体などを使わなくてもどんどんアルバイト応募が集まる人気企業でしたが、今年の3月頃からは本当に人材採用が難しくなっているとの事です。急遽、様々な採用媒体で広告をかけるも一向に効果無し。

今まで採用に全く困っていなかった社長様は、初めての人材不足にとても困っておられました。そこで私からinstagram広告を活用した飲食店の人材採用手法についてお話をさせて頂きました。

 

■instagram広告を活用して飲食店のアルバイト採用を行う為の7つのステップ

■instagram広告を活用して飲食店のアルバイト採用を行う為の7つのステップ

こちらの社長様も当初は「instagram広告なんかで飲食店のアルバイト採用ができるの??」と懐疑的でしたが、実際に我々のご支援先の飲食店でinstagram広告採用に成功している事例をお見せした所、「ぜひ試しにやってみたい!」という事になり実施をする事になりました。

なお、instagram広告のやり方には、大きく分けて「Facebookビジネスマネージャー経由」「Facebookページ経由」「Instagramアプリ経由」と3つの配信方法がありますが、今回は一番簡単な「Instagramアプリ経由」の広告配信方法についてお話させて頂きます。

 

instagram広告を使って飲食店の採用広告を配信するステップは次の通りです。

①Instagramアカウントをビジネスアカウントに切り替える
Instagramで広告を配信するには、アカウントをビジネスアカウントに切り替える必要があります。

②自社のinstagramアカウントで求人募集の内容を投稿する
下記の投稿は当社のコンサルタント募集で実際に使用したものです。

飲食店instagram広告費4万円でアルバイト4名の採用!|飲食店コンサルティングのスリーウェルマネジメント

写真バナーと求人原稿の文章をinstagram投稿します。

なお、こちらのinstagram投稿のリンク先の採用ホームページはこちらです

③②の投稿を宣伝する
②の投稿ができたら「投稿を宣伝」ボタンを押して広告設定を行います。

④細かい広告設定を行う
まず最初に目標設定を行います。

「プロフィールのアクセスを増やす」

「ウェブサイトのアクセスを増やす」

「問い合わせを増やす」

と3つの目標が表示されますので、ここでは「ウェブサイトへのアクセスを増やす」を選択し、リンク先のURLを入力します。
リンク先は自社の採用サイトや、求人広告媒体、Googleフォームなど、自社の応募環境に応じて設定します。

なお、リンク先を求人広告媒体にすると、instagram広告経由の応募数が分からないというデメリットがあります。自社サイト等であればURLパラメーターを設定する等の方法でコンバージョン分析も可能です。

⑤オーディエンス(ターゲット)を設定する
オーディエンス設定では「カスタムオーディエンス」機能を活用して、広告を配信するオーディエンス(ターゲット)を設定します。特定のエリアや、年齢層、特定のコンテンツに興味、関心を持つターゲットを設定する事も可能です。

⑥予算を設定する
1日の予算と広告を掲載する期間を設定します。

⑦広告は配信する
支払い(クレジットカード)の設定をして、「投稿を宣伝」ボタンを教えて広告を配信します。

これで広告の配信は完了です。投稿後に広告配信をチューニングする事も可能ですが、AIの学習期間中に設定を変更すると効果測定が難しくなるため、基本はそのまま放置します。
あとはリンク先の応募媒体からの応募を待つのみです。


当社のご支援先は、求人広告では全く応募が無かったエリアにおいて、今回お話したinstagram広告を活用し、広告費4万円で4名のアルバイトを獲得できました。リンク先の媒体を経由せず、直接instagramのDM経由で応募が入るケースもあります。ここ最近の応募が全く無い状況下の中で、1名採用単価1万円はまずまずの成果です。

大手求人広告代理店の最新の調査結果でも、instagramを活用した採用が昨年の2倍近い効果が出ているというデータが出ていました。

人材不足が深刻化する飲食業界、皆様のお店でもぜひ新しい採用手法にチャンレンジしてみて下さい。

本日も最後までお読み頂きありがとうござます。
少しでも飲食店経営者の皆様のご参考になれば幸いです。

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