人が辞めない・採用できる飲食店の評価制度＆採用戦略セミナー
【定着率強化について】
１．超人材不足時代を生き残る為にやるべき２つの事
２．離職理由調査で分かった「スタッフが辞める本当の理由」
３．優良企業調査で判明「人が辞めない会社がやっている40の事」
４．自社の「人が辞めない会社度」が分かる診断チェックシート
５．A4サイズたった1枚で作れる経営計画書
６．超簡単解説！人事評価制度を構成するたった３つの要素
７．評価制度で失敗する企業に必ず共通する３つの失敗理由
８．効果的な等級制度の作り方
９．社員のやる気がグングン上がる定性評価項目の作り方
１０．業績アップ、コスト削減、モチベーションアップを実現するKPIマネジメント
１１．正しい定量評価項目の作り方
１２．公平性と成長性を加味した役職別ウェイト設定
１３．3ステップで賃金テーブルを作成する
１４．評価制度と賃金テーブルの連動させる方法
１５．キャリアビジョンを明確して社員の未来を想像させる
１６．役職別スキルチェックシートの作り方
１７．評価制度をDX化して運用を超効率化する方法
１８．当社ご支援先での評価制度構築・運用の成功事例公開
【採用力強化について】
１９．中小企業が今、取り組むべき採用戦略
２０．最新版！応募効果が高かった採用媒体調査結果
２１．自社に合った採用手法選択のための3ステップ
２２．動画を活用して50名以上の社員応募を獲得した企業の成功事例
２３．失敗する採用チーム組織図とは？成功する採用チーム組織図とは？
２４．採用ペルソナ設定の重要度と具体的な設定方法
２５．競合他社に勝つ雇用条件設定方法
２６．競合他社に勝つ採用原稿の作り方
２７．自社採用基準の策定
２８．応募者が集まる自社採用サイトの作り方
２９．中途採用媒体サービス比較表
３０．indeed徹底活用マニュアル
３１．大卒、高卒、初めての新卒採用で成功する方法
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